一)必须要有精诚团结的干事环境。这是一个老生常谈的问题，我们为什么老话题还要再讲，还要再强调？因为团结太重要了，不仅班子要团结,党员干部也要团结,团结就是生命线，团结出战斗力，出凝聚力，出生产力。我常和同志们讲，有本事的人，把敌人变成朋友，没本事的人，把朋友变成敌人。团结是个能力问题，作为一个党员干部最大的能力就是团结人，如果连人都团结不了，首先就要怀疑你的能力。其次，团结是个资格问题，我们当党员干部第一位的责任是团结人，你连人都团结不了，还有当党员干部的资格吗？团结同时又是个沟通的问题。团结就是沟通、通气，有什么问题大家商量，不要一个人孤军作战，凡是只要和大家商量，同志们都会有一个大局意识的；团结又是个认识问题，我们经常沟通形成共识就能团结；团结又是个党性问题，不团结的人就是党性不强的表现，再说的严重一点，有可能是品质不好的表现，在我们党员队伍中尤其要警惕那些拨弄是非、专门制造不团结的人。所以，我们讲团结是生命线，一定要把团结搞好。一个集体只有团结才能成为一个不设防的群体，大家不会勾心斗角，干起来才会心情舒畅，心齐气顺。如果在一个集体里大家都互相设防，你防我，我防你，哪还有心思干搞好生产？我们党员干部还要尽我们的能力要乐于帮助别人，当我们搬开别人脚下的石头时，也许恰恰是在为自己铺路啊！人生最重要的不是金钱，也不是黄金白银，人生是一种缘分，人与人有缘才能走到一起，人与人有缘才能结下友谊，人与人有缘才能把事办好，办漂亮。大家因为偶然走到一起共同奋战，作为一个整体，作为一个团队，不存在你赢我赢的问题，只存在共赢共输的问题。只有形成一个坚强的团队，一个团结的团队，才能一往无前，不仅给自己的村子带来新的希望，同时也能实现自身的价值。
(二)必须要有干事创业的责任意识。有人把工作当做苦差事，想逃避工作，这是悲观主义者；有人做工作就是做工作，就事论事，这是职业主义者；有人有美好的理想，梦的追求，这是理想主义者。我们乡村两级干部是最基层的干部，再没有比我们小的官了，但是担负的担子很重，我们需要的是既有职业操守，守好一身清廉,又有思想、有理想的实干家、实用主义者。我们两委班子成员,也包括我们党员同志，责任是第一位的，更要讲党性、讲纪律、讲奉献。我们的权利千斤担重，工作的质量，自身的素养，战略的眼光都决定了我们整个村子的发展方向，如果没有想干事，能干事、会干事、干成事、干好事的雄心壮志，没有勤勉务实的工作状态，任何事都是干不了，也干不成的。我们一直讲：“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖，千好万好不如老百姓说的好。”我们在老百姓的眼里的认为就是“你还是一个党员”、“你还是一个干部”,所以我们的一举一动都在老百姓的视眼之中，老百姓无时无刻不在评价我们呀！老百
姓怎么就能说好了？干事才能说好，办实事老百姓才能认可。无数次实践证明：我们当选为一个干部，并不是我们已经取得了胜利，就万事大吉、高枕无忧了，而是又一个崭新的开始，你是干事创业、勤勉务实的，还是坐享其成、敷衍了事的，三年之后老百姓会再次用选票来证明。你是干事创业的，老百姓就会投你票，就不用你夸夸其谈，老百姓也会在你姓名上方空格内画圈。有的讲，“当村干部太难了，干好事，少数人骂；干坏事，多数人骂；不干事，全村人骂。”那两害相权取其轻，我们还是要干好事啊。对一时有利，长远有害的事情我们不能干；对自己有利，对事业有害的事情，我们不能干；对局部有利，对下一届长远有害的事情，我们不能干。我们乡党委、政府就是要给想干事，能干事、会干事、干成事、干好事的人提供舞台，提供支持，提供服务。
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