为深入推进“四进四联四帮”活动，金溪县注重微信“晒”、简报“点”、督查促、公示评，开展比在岗履职、比亮点特色、比工作作风、比实际成效等“四比”活动，着力提高“连心”小分队驻村帮联工作水平。
一是注重微信“晒”，比在岗履职。县委组织部设立4个微信群组，加入386名“连心”小分队成员及工作人员，其中，全县147个“连心”小分队的362名成员均加入群组。“连心”小分队成员按照法定工作日驻村工作，在规定时间内晒位置分享、晒实时照片、晒吃住情况、晒民情日记等，暗中较劲儿“比工作”,提高了“连心”小分队“争先”意识。如今，每天在微信群里“比”在岗履职、“比”谁晒得更黑、比谁跟群众走得更勤等,已成为全县各“连心”小分队的工作新常态。
二是注重简报“点”，比亮点特色。按照及时总结宣传、积极推广先进典型的要求，及时收集图片、整理各“连心”小分队开展工作情况，定期编印“四进四联四帮”活动简报。各“连心”小分队踊跃报送信访维稳、精准扶贫、扶贫帮困、走访慰问等工作信息，截止目前，共收集各“连心”小分队工作信息460余篇，编印简报16期，其中选用了11篇特色亮点工作刊登在“经验交流”专栏，供小分队相互学习，相互交流，相互借鉴，各小分队间形成了“你追我赶上简报、比亮点特色”的良好局面。
三是注重督查“促”，比工作作风。高规格组建“四进四联四帮”活动督导执纪办公室，县委书记担任办公室主任，县委副书记、组织部长、纪委书记、宣传部长担任办公室副主任。办公室下设2个督导执纪组，专门对全县“四进四联四帮”工作进行督导，白天督查“连心”小分队工作开展情况，晚上暗访“连心”小分队吃住在村情况，并将督查情况形成督查通报，表扬先进，鞭策后进。目前，共开展暗访督查16次，下发督查通报3期，对未经请假无故不在岗10个“连心”小分队共24名成员进行全县通报批评，由县纪委对该“连心”小分队队长进行集体诫勉谈话，由县委组织部对所在单位主要领导进行集体约谈，并责成相关单位对派出的小分队成员进行批评教育，从严从实推进“连心”小分队驻村帮联工作。
四是注重公示“评”，比实际成效。开展“你做、他比、我评”活动，各驻村连心点建立“一卡一栏一单五台帐”(即报到登记卡;认领帮联公开栏;连心服务派送单;“特殊人群”台账、弱势群体微心愿台账、矛盾纠纷调解台账、社情民意台账、民事帮办台账)。在各驻村连心点设立专门的连心小分队成员认领帮联情况公开栏，主要公开留守儿童认领帮联，困难户认领帮联、“微心愿”解决、具体问题认领解决进展等，采取动态更新管理，解决一件稍号一件，形成了科学公示，公开评比的良好氛围，促进群众对“连心”小分队驻村帮联的监督、评议。目前，全县各驻村“连心”点建立了认领帮联公开栏140余个，公开认领帮联留守儿童1267个，认领帮联困难户2357户，解决居民“微心愿”3725个。
